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La Migros consente un congedo parentale flessibile

gio. 12. mag. 22
Sondaggio tra i diplomati 2021: situazione del mercato del lavoro e salute psichica

mar. 12. apr. 22
SWICA stipula un nuovo CCL nazionale

lun. 4. apr. 22
Lidl Svizzera aumenta i salari dell’1% sul totale

mer. 16. feb. 22
Valora aumenta la massa salariale dell’1%

mar. 7. dic. 21
Migros aumenta la massa salariale fino all’1% e rafforza i salari minimi

mar. 2. nov. 21
Ulteriore crescita dei salari minimi e aumenti salariali per le/i collaboratrici/tori Coop

ven. 22. ott. 21
Un nuovo attestato professionale rafforza le competenze ICT

ven. 13. ago. 21
Richieste salariali 2022 – Sono necessari aumenti settoriali fino all’1,75%

gio. 12. ago. 21
Comunicato stampa delle parti sociali del CCL Prestito di personale

mer. 23. giu. 21
Riforma della formazione commerciale di base – Nuovi impulsi per il futuro

ven. 4. giu. 21
Riforma dell’apprendistato di commercio «Impiegati di commercio 2022»: gli stimoli giusti per i giovani di domani sono necessari adesso.

mar. 20. apr. 21
Inserimento nel mondo del lavoro 2020: i giovani che hanno concluso l’apprendistato hanno dimostrato grande capacità di adattamento e impegno nonostante la crisi

mar. 13. apr. 21
Lidl Svizzera paga il salario minimo più alto nel commercio al dettaglio

dom. 7. feb. 21
Verso una migliore protezione dei lavoratori temporanei: il CCL Prestito di personale sarà rinnovato per tre anni

ven. 30. ott. 20
Migros aumenta i salari fino allo 0,5%

lun. 26. ott. 20
Coop aumenta nuovamente i salari dell’1% e incrementa i salari minimi

lun. 19. ott. 20
Ora è tempo di congedo parentale – a beneficio di tutti

dom. 27. set. 20
Un chiaro impegno in favore di relazioni buone e stabili con l’UE

dom. 27. set. 20
Mantenimento dei posti di lavoro e formazione continua al centro delle richieste salariali 2021

mar. 4. ago. 20